Ваш самый главный актив - это вы сами. Вложите свое время, свои усилия и деньги в обучение, подготовку и поддержку вашего самого главного актива.

RSS Карта сайта

РЕКЛАМА

РЕКЛАМА

{T_LINK}

Движение возмещающей части валовых инвестиций » Берлинские библиотеки » Факторы конкурентоспособности специалистов в современных экономических условиях | журнал «Креативная экономика» Издательство Креативная экономика

Факторы конкурентоспособности специалистов в современных экономических условиях | журнал «Креативная экономика» Издательство Креативная экономикаСтатья опубликована в журнале «Креативная экономика» , cтр. 3-8. Рубрика: Аннотация: Рассмотрены факторы, влияющие на конкурентоспособность специалиста. Предлагается дополнить перечень существующих факторов конкурентоспособности интеграционным и профориентационным факторами. Представлена авторская модель взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг. Ключевые слова: , , , , , , , , соискатель кафедры управления бизнес-процессами, Сибирская государственная геодезическая академия;директор Центра тестирования и профориентации СГГА   .pdf { background: #ffcccc; display: block; float: left; border: 1px dashed red; line-height: 16px; height: 20px; padding: 5px; text-decoration: none; vertical-align: middle; } Ссылка для цитирования: Литература: 1. Кожухар В. М. К определению содержания образовательной услуги // Маркетинг в России и за рубежом.

2005. №3. С.108-111. 2. Панкрухин А. П. Маркетинг образовательных услуг в высшем и дополнительном образовании. – М.: Инерпракс, 1995. 3. Шабурова А. В., Рязанцева И. В. Интеграция взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг в системе непрерывного образования как фактор повышения качества подготовки квалифицированных специалистов. // Сборник материалов региональной научно-методической конференции.– Новосибирск, 2011. 4. Карпик А. П., Шабурова А. В. Региональный университет как кластер инновационных знаний // Сборник материалов региональной научно-методической конференции.

– Новосибирск: 2011. Другие статьи по этой тематике: Широнин Е. С. , Гнедых Н. Н.   Авторы рассматривают реализацию процессных инноваций в разрезе основных функций менеджмента персонала на предприятиях сферы услуг. // Креативная экономика. — 2014. — . — c. 35-45. Ефимова Е. А.   В статье показана динамика численности занятых в инновационном секторе экономики России по регионам. Определены факторы, влияющие на инновационную занятость в субъектах федерации. На основе непараметрической корреляции автором доказана зависимость между численностью занятых в инновационной сфере и объемом инновационных товаров, работ и услуг в регионе. // Российское предпринимательство. — 2010.

— № 8 Вып. 2 (165) . — c. 169-180. Ефимушкин С. Н. , Красникова А. С.   Рассмотрены подходы к исследованию организации управления предпринимательской деятельностью как креативного процесса, возможность создания инструмента формализации логики предпринимателя, алгоритма развития инновационного проекта. Проведен анализ теоретических исследований предпринимательства как определенного процесса с самого начала, когда будущий участник предпринимательской деятельности должен понять в динамике значимость многофакторного выбора реализации и установления связности между собой и системой деятельности, приводящей к пониманию достижения цели – коммерциализации. Представлена схема принятия решения предпринимателем-инноватором на основе таких категорий средств, как сама личность предпринимателя, знания, которыми он обладает, связи и взаимоотношения, которые он может использовать. // Креативная экономика. — 2014. — . — c. 63-70. Чмырь Ю. Ю.   Приведены результаты исследования деятельности Дальневосточного федерального университета (ДВФУ) за последние два года, проанализированы основные тенденции его развития, выявлены проблемы в организации обучения и быта студентов.

По итогам проведенного анализа предложены решения, которые позволят в будущем повысить эффективность управления образовательным процессом ДВФУ. // Креативная экономика. — 2014. — . — c. 8-18. Шулаева О. В.   На основе исследования зарубежного опыта поддержки МСБ проводится анализ различных программ и делается вывод о необходимости использования концепции экосистемы формирования навыков как системообразующей для организации государственной поддержки обеспечения человеческим капиталом предприятий МСБ. Установлено, что роль государства в этом процессе является главной, обеспечивающей институциональные условия и политический контекст формирования и функционирования такой системы. // Креативная экономика. — 2014.

— . — c. 54-69.



Автор: admin 5-04-2016, 12:31 Комментарии: 0 Просмотров: 479

Партнеры

РЕКЛАМА

РЕКЛАМА

{links}

Цитата дня

Большинство людей начинают интересоваться акциями, когда все остальные интересуются. Время интересоваться — это когда никто другой не интересуется. Вы не можете купить что-либо популярное и выиграть от этого.