Ваш самый главный актив - это вы сами. Вложите свое время, свои усилия и деньги в обучение, подготовку и поддержку вашего самого главного актива.

RSS Карта сайта

РЕКЛАМА

РЕКЛАМА

{T_LINK}

Движение возмещающей части валовых инвестиций » Малый бизнес » Киселева О. В. Генезис теории качества труда и его детерминанты: Монография. – М.: Креативная экономика, 2012. – 136 с.: илл. Издательство Креативная экономика

Киселева О. В. Генезис теории качества труда и его детерминанты: Монография. – М.: Креативная экономика, 2012. – 136 с.: илл. Издательство Креативная экономикаКнига выпущена Издательством “Креативная экономика” 21.08.2012 Аннотация: В монографии излагаются основные подходы к анализу экономической теории качества труда, ставшей предметом широких научных дискуссий, интенсивность которых существенно варьируется во времени. Подробно рассмотрена категория «качество труда», в том числе применительно к рыночной экономике, где она выступает одним из критериев развития качественных характеристик рабочей силы. Представлена структура качества труда с выделением его системообразующих признаков. Обоснована авторская концепция формирования мотивационного механизма работника как системообразующего элемента качества рабочей силы, которое, в свою очередь, детерминирует качество труда. Выявлены основные направления взаимодействия качества труда и качества рабочей силы в условиях сложно формирующегося рынка. Результаты исследования, представленные в монографии, могут быть использованы научными работниками, аспирантами, студентами, руководителями различных уровней. Рекомендуем посмотреть: Коптева Е. П. Пласкова Н. С. Сокольский А. А. Мельников О. Н. Ахтямов М. К. , Юлдашева О. У. , Кузнецова Н. А. Литература: 1. Авраамова Е. А. Социальная мобильность в условиях российского кризиса // Общественные науки и современность. – 1999. – № 3. 2. Автономов В. Рыночное поведение: рациональный и этический аспект // Мировая экономика и международные отношения.

– 1997. – № 2. 3. Автономов В. С. Человек в зеркале экономической теории. – М., 1993. 4. Аганбегян А. Заработная плата в СССР. – М., 1959.

5. Активизация человеческого фактора и эффективность труда / Под ред. Д. П. Богиня. – Киев, 1990. 6. Антология экономической классики. – Т. 1. – М., 1993. 7. Ахмедуев А. Оценка качества труда в промышленности // Вопросы экономики. – 1978.

– № 2. 8. Белкин В. Н. Повышение экономической и социальной эффективности труда. – М., 1980. 9. Белкин В. Н. Эффективность и качество конкретного труда // Экономические науки. – 1980. – № 7. 10. Белкин В., Белкина А. Внедряем новый механизм оценки и оплаты труда // Человек и труд. – 1997. – № 6. 11. Белкин Е. В., Мурадян Н. Г. Новое качество труда.

– М., 1991. 12. Белкин Е. В. Человеческий фактор общественного производства. – М., 1989. 13. Бим С., Котликов Я. Качество продукции и качество труда // Экономические науки. – 1974. – № 11. 14. Бляхман Л. С., Сидоров В. А. Качество работы: роль человеческого фактора. – М., 1990. 15. Бреев Б. Использование трудового потенциала в России в условиях перехода к рыночной экономике // Экономика и общество. – 1999.

– № 10–11. 16. Бреев Б. Д., Крюков В. П. Межотраслевой баланс движения населения и трудовых ресурсов. – М., 1975. 17. Бреев Б. Д. Человек и производство. – М., 1989. 18. Бутенко А. Как интенсифицировать воспроизводство рабочей силы // Экономические науки. – 1986. – № 3. 19. Бушмарин И. Квалификация рабочей силы – ведущий компонент производительных сил // Мировая экономика и международные отношения. – 1999.

– № 10. 20. Бушмарин И. В. Трудовые ресурсы в экономике России и Запада. – М., 1998. 21. Ванер И. Теоретические основы интенсификации экономических процессов // Изв. АН СССР. – Серия экономическая. – 1981.

– № 5. 22. Валентей Р., Нестеров Л. Человеческий потенциал: новые измерители и новые ориентиры // Вопросы экономики. – 1999. – № 2. 23. Васильчук Ю. Эпоха НТР: экономическое чудо как воплощение мировой культуры // Полис. – 1996. – № 6. 24. Васильева О. Накопление человеческого капитала и изобилие природных ресурсов // Вопросы экономики. – 2011. – № 12. 25. Вейхер А. А. Сложный труд (методология изучения, социально-экономические факторы, тенденции развития). – Л., 1978.

26. Вениге Ю. Структура и мобильность рабочей силы. – М., 1978. 27. Вильховченко Э. Новое в культуре труда, производства, компании // Мировая экономика и международные отношения. – 1994. – № 3. 28. Вильховченко Э. Социально-профессиональное развитие человека в производстве передовых стран // Мировая экономика и международные отношения.

– 1997. – № 8. 29. Вилюнас В. К. Психологические механизмы мотивации человека. – М., 1990. 30. Воронина Е. Эффективность общественных затрат на образование // Вопросы экономики. – 1973. – № 11. 31. Вьюжанина Н. Е. Приватизация: мифы и реальность // Социс. – 1998. – № 11. 32. Выготский Л. С. Собрание сочинений.

В 6-ти Т. – М., 1982. 33. Гаузнер Н. Д. Теория постиндустриального общества и современный капитализм. – М., 1979. 34. Гойло В. Интеллектуальный капитал // Мировая экономика и международные отношения. – 1998. – № 11. 35. Гольц Г. А. Культура и экономика: поиски взаимосвязей // Общественные науки и современность. – 2000. – № 1. 36. Гомберг Я. И. Квалифицированный труд и методы его измерения.

– М., 1972. 37. Гомберг Я. И. Редукция труда. – М., 1965. 38. Грачев М. Суперкадры. – М., 1993. 39. Гребнев Л. От «человека в экономике» к «экономике в человеке» // Вопросы экономики. – 2006. – № 11. 40. Демидов Е. Эволюция управления предприятием в постсоветскую эпоху // Общество и экономика. – 2006.

– № 7–8. 41. Дмитриев Ю. А. Управление качеством рабочей силы в условиях перестройки. – Ярославль. 1988. 42. Добрынин А. И. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования.

– СПб., 1999. 43. Доклад о развитии человеческого потенциала в РФ в 1998 году // Экономика и общество. – 1999. – № 2. 44. Долгопятова Т. Концентрация акционерной собственности и развитие российских компаний // Вопросы экономики. – 2007. – № 1. 45. Дынкин А. А. Новый этап НТР: экономическое содержание и механизм реализации в капиталистическом хозяйстве. – М., 1991.

46. Дятлов С. А. Рабочая сила в системе рыночных отношений. – СПб., 1992. 47. Евсеенко Е. И. Качество общественного труда (вопросы теории). – Брянск. 1975. 48. Егоршев В. Н. Управление персоналом. – Нижний Новгород. 1999. 49. Ельмеев В. Я., Тарандо Е. Е. Общественные блага и социализация // Социс.

– 1999. – № 1. 50. Жамин В. А., Егиазарян Г. А. Эффективность квалифицированного труда. – М., 1968. 51. Железовская М. И. Стимулы к труду на современном этапе развития социалистического общества. – М., 1985. 52. Заславская Т. И., Рывкина Р. В. Социология экономической жизни. М., 1990. 53. Збарский М. Количество и качество труда // Экономические науки.

– 1983. – № 1. 54. Зорин А. С. Стимулирование повышения качества труда и продукции в условиях самофинансирования. – М., 1990. 55. Иванова Р., Козлова Д. Характер труда в развитом социалистическом обществе // Вопросы экономики.

– 1979. – № 1. 56. Изменение характера и содержания труда на современном этапе развития социализма / Под ред. Р. К. Ивановой. – М., 1987. 57. Изменение содержания и характера труда в условиях развитого социализма / Под ред. М. Д. Плинер.

– Л., 1982. 58. Инглхарт Р. Постмодерн: меняющиеся ценности и изменяющееся общество // Полис. – 1997. – № 4. 59. Каманкин В. П. Экономические интересы развитого социалистического общества. – М., 1978. 60. Капелюшников Р. А. Производительность труда и стоимость рабочей силы: как рождаются статистические иллюзии // Вопросы экономики. – 2009. – № 4. 61. Капустин Е. И. Качество труда и заработная плата.

– М., 1964. 62. Капустин Е. И. Экономический закон распределения по труду и заработная плата при социализме. – М., 1958. 63. Карпухин Д., Обломская И. Общественный труд при социализме на современном этапе // Вопросы экономики. – 1977. – № 11. 64. Кирпичников М. Интеллектуальный потенциал России // Общество и экономика.

– 1999. – № 6. 65. Китов А. И. Экономическая психология. – М., 1987. 66. Климов Н. А. Производительность и интенсивность труда при социализме. – М., 1971. 67. Ковалев В. И. Мотивы поведения и деятельности.

– М., 1988. 68. Ковыженко В. Проблемы редукции сложного труда к простому в марксистской политической экономии // Мировая экономика и международные отношения. – 1973. – № 1. 69. Кокин Ю., Ананьев Ю. Количество и качество труда как фактор дифференциации заработной платы // Вопросы экономики. – 1981. – № 10. 70. Комарова Н. Мотивация труда и рост эффективности работы // Человек и труд. – 1997. – № 10. 71. Корогодин И. Т. Качество труда: политико-экономическое исследование. – Воронеж.

1980. 72. Корогодин И. Т. Качество труда: факторы роста. – Воронеж. 1990. 73. Костаков В. Г., Литвяков П. П. Баланс труда (содержание и методика разработки). – М., 1965. 74. Кочкина Н. В. Количественная оценка содержательности труда. – М., 1987.

75. Красильщиков В. Ориентиры грядущего: постиндустриальное общество и парадоксы истории // Общественные науки и современность. – 1993. – № 2. 76. Кривенко Л. В. Качество труда и факторы его повышения при переходе к рыночным отношениям. – Дисс. ... д. э.н. – Киев.

1991. 77. Кривенко Л. В. Качество труда: факторы роста. – Харьков. 1990. 78. Критский М. М. Человеческий капитал. – Л., 1991. 79. Кузьмин С. А. Рыночная экономика и труд.

М., 1993. 80. Кулиев Т., Зинин В. Методологические вопросы редукции труда // Экономические науки. – 1977. – № 6. 81. Кулиев Т. А. Редукция труда при социализме. – М., 1974. 82. Куровский К. И. Проблема измерения качества труда. – М., 1977.

83. Курылев А. Ю. Трудовая этика: ценности труда // Общественные науки и современность. – 1998. – № 5. 84. Лапин Н. И. Ценности, группы интересов и трансформация российского общества // Социс. – 1997. – № 3. 85. Лапин Н. И. Нововведения в организациях. – М., 1983. 86. Лозовский Л. Ш., Райзберг Б. А., Ратновский А. А. Универсальный бизнес-словарь.

– М., 1997. 87. Лутохина Э. А. Беседы о труде и заработной плате. – Минск. 1979. 88. Лутохина Э. А. Оплата труда научно-технических работников. – М., 1966. 89. Лутохина Э. Совершенствование методов оценки качества труда как фактор роста эффективности производства // Экономические науки. – 1980. – № 7. 90. Любимов Л. Курс политической экономии.

– Т. 1. – Вып. 1 / Изд. 4-е. – М.; Л., 1925. 91. Мазитова Р. К. Заработная плата и проблемы ее взаимосвязи с экономическими интересами. Вопросы теории и методологии. – Казань, 1983. 92. Майбуров И. Экономическое обоснование накопления человеческого капитала // Общество и экономика. – 2006. – № 7–8. 93. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. / 2-е изд. – Т. 23. 94. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. / 2-е изд. – Т. 46. – Ч. 2. 95. Маркус Б. Л. Труд в социалистическом обществе. – М., 1939.

96. Марцинкевич В. И. США: человеческий фактор и эффективность экономики. – М., 1991. 97. Марцинкевич В. И., Соболева И. В. Экономика человека. – М., 1995. 98. Методические указания по разработке Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. – М., 1990.

99. Методологические проблемы социологического исследования мобильности трудовых ресурсов / Под ред. Т. И. Заславской. – Новосибирск. 1974. 100. Мизес Людвиг фон. Антикапиталистическая ментальность / Перевод с англ. – Нью-Йорк, 1992.

101. Милль Дж. Ст. Основы политической экономии. – М., 1980. 102. Моисеев Н. Наука, образование и судьба России // Экономика и общество. – 1999. – № 3–4. 103. Морова А. П. Инвестиции в человеческий капитал // Социс. – 1998. – № 9. 104. Мотивация личности. Феноменология, закономерности, механизмы формирования.

– М., 1982. 105. Мотивация труда работников в условиях современного производства / Под ред. В. И. Верховнина. – М., 1989. 106. Мотивация экономической деятельности / Под ред. С. С. Шаталина. – М., 1980. 107. Натхов Т. Образование, социальный капитал и экономическое развитие // Вопросы экономики.

– 2010. – № 8. 108. Наумова Т. «Утечка умов» из России // Социс. – 1996. – № 6. 109. Немчинов В. С. Общественная стоимость и плановая цена. – М., 1970. 110. Новикова Е. Ю. Психология мотивов и действий в обновляющемся мире. – М., 1992. 111. Нугаев Р. А. Совокупная рабочая сила и закономерности ее развития. – Казань.

1975. 112. Общественный труд в условиях социализма / Под ред. М. Ф. Буняева. – М., 1981. 113. Ольшанский Д. В. Трансформация человеческого сознания // Полис.

– 1991. – № 3. 114. Патрушев В. Д. Интенсивность труда при социализме. – М., 1963. 115. Петросян Д. Социальная справедливость в экономических отношениях: институциональные аспекты // Вопросы экономики.

– 2007. – № 2. 116. Петти У. Экономические и статистические работы. – М., 1940. 117. Попадюк К. Содержание и формы социалистического труда и его продукта // Экономические науки. – 1980. – № 11. 118. Предыбайлов В. Особенности трудовой мотивации работников // Российский экономический журнал. – 1999.

– № 6. 119. Пригожин А. И. Нововведения: стимулы и препятствия (социальные проблемы инноватики). – М., 1989. 120. Приватизация и собственность работников (материалы круглого стола) // Вопросы экономики. – 1996. – № 8. 121. Пузанов В. И. Интеллектуальный потенциал России и США // США: экономика, политика, идеология. – 1999. – № 7. 122. Радаев В. Критерии и показатели интенсивности социалистического общественного производства // Экономические науки.

– 1986. – № 3. 123. Радыгин А. Перераспределение прав собственности в постприватизационной России // Вопросы экономики. – 1999. – № 6. 124. Разжигаев А. Ф. Экономические проблемы становления труда как потребности. – М., 1977. 125. Раутнер А. Частная собственность в интересах человека труда. – М., 1994.

126. Рикардо Д. Начала политической экономии. – Т.1. – СПб., 1908. 127. Розанов В. В. Уединенное / В 2-х т. – М., 1990. 128. Розанова В. А. Психология управления. – М., 1999. 129. Роффе А. О содержании понятий «трудовые ресурсы» и «рабочая сила» // Человек и труд.

– 1997. – № 3. 130. Рудык Э. Задачи демократизации собственнических отношений на российских предприятиях // Российский экономический журнал. – 1999. – № 4. 131. Сарно А. А. Типы трудовой мотивации и их динамика // Социс. – 1999.

– № 5. 132. Семенов А. А. Посттейлоризм и теория человеческого капитала // Мировая экономика и международные отношения. – 1995. – № 9. 133. Сидорович А. Социально-гуманитарное образование в России // Общество и экономика. – 1999. – № 4. 134. Скаржинский М. И. Социалистические преобразования содержания труда // Экономические науки.

– 1987. – № 7. 135. Скаржинский М. И. Труд инженера. – М., 1977. 136. Скаржинский М. И., Баландин И. Ю., Тяжов А. И. Трудовой потенциал социалистического общества. – М., 1977. 137. Соболева И. Парадоксы измерения человеческого капитала // Вопросы экономики. – 2009. – № 9. 138. Соловьев В. С. Оправдание добра. Сочинения.

В 2-х Т. – М., 1988. 139. Сорокин П. А. Человек. Цивилизация. Общество. – М., 1992. 140. Сосновская Л. Мотивационные механизмы труда и обеспечение всеобщей занятости // Экономические науки. – 1989. – № 10. 141. Спектор Л. Я. Функционирование рабочей силы при социализме. – Воронеж.

1989. 142. Струмилин С. Г. Эффективность образования в СССР // Народное образование. – 1967. – № 7. 143. Супян В. Б. Наемный труд в США на новом этапе НТР: качественная эволюция и проблемы использования. – М., 1990.

144. Супян В. Б. Сфера труда в США: новые тенденции // США: экономика, политика, идеология. – 1998. – № 6. 145. Сухаревский Б. Н. Система управления трудом в развитом социалистическом обществе. – М., 1980. 146. Тамбовцев В. Л. Институциональные изменения в российской экономике // Общественные науки и современность. – 1999. – № 4. 147. Тамбовцев В. А. Институциональная динамика в переходной экономике // Вопросы экономики. – 1998. – № 5. 148. Тихонова Н. Е. Самоидентификация россиян и ее динамика // Общественные науки и современность.

– 1999. – № 4. 149. Трудовая этика как проблема отечественной культуры: современные аспекты (материалы круглого стола) // Вопросы философии. – 1992. – № 1. 150. Улюкаев А. В. Демократия и экономическое развитие: мировой опыт и уроки для постсоциалистических стран // Общественные науки и современность. – 1998. – № 5. 151. Управление качеством труда в промышленности / Под ред. И. Х. Киртовского. – Рига. 1981. 152. Ушкалов И., Валюков В. «Утечка умов» и рынок научных кадров // Российский экономический журнал.

– 1993. – № 5. 153. Уткин Э. А. Мотивационный менеджмент. – М., 1999. 154. Ушеров И. Г. Производительность и интенсивность труда.

– М., 1965. 155. Файзуллаев А. А. Мотивационная саморегуляция личности. – Ташкент. 1987. 156. Фонотов А. Г. Россия: от мобилизационного общества к инновационному.

– М., 1993. 157. Хаккер В. Инженерная психология и психология труда. – М., 1985. 158. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность.

– М., 1986. 159. Черкасов Г. Н. Социально-экономические проблемы интенсивности труда в СССР. – М., 1966. 160. Шаталова Н. И. Система трудового потенциала работника // Социс. – 1999. – № 3. 161. Шкуркин А. М. Феномен труда: синергетический взгляд // Общественные науки и современность.

– 1998. – № 1. 162. Шлемензон И. А. Проблемы интенсивности труда в социалистическом производстве. – Челябинск. 1973. 163. Экономический закон неуклонного роста производительности труда: сущность, действие и использование / Под ред. И. И. Кузьминова.

– М., 1974. 164. Яковлев Р. Без реформирования заработной платы экономика страны будет топтаться на месте // Человек и труд. – 1997. – № 12. 165. Ядов В. А. Экономика, тип личности, мотивация и стимулирование труда.

– М., 1984. 166. Argyris Ch. Personality and Organization // Administrative science quarterly. – 1973. 167. Becker G. S. Human Capital: A Theoretical and Emperical Analysis, with a Special Reference to Education. – NY, 1975. 168. Dunlop J. Industrial relations Systems.

NY, 1958. 169. Kiker B. F. Human Capital: In retrospect. – Essays in Economics. – 1968. 170. Maslow A. Motivational and Personality. – NY., Harper and Brothers, 1954. 171. Mc Clelland D. The Two Faces of Power // Journal of International Affairs.

– 1970. 172. Mc Gregor D. The Professional Manager. – NY, 1967. 173. Herzberg F. Work and the Nature of Man. – NY, 1967. 174. Schultz T. W. Investment in Human Capital: The Role of Education and of Research. – NY, 1970.



Автор: admin 5-04-2016, 12:31 Комментарии: 0 Просмотров: 112

Партнеры

РЕКЛАМА

РЕКЛАМА

{links}

Цитата дня

Большинство людей начинают интересоваться акциями, когда все остальные интересуются. Время интересоваться — это когда никто другой не интересуется. Вы не можете купить что-либо популярное и выиграть от этого.