Ваш самый главный актив - это вы сами. Вложите свое время, свои усилия и деньги в обучение, подготовку и поддержку вашего самого главного актива.

RSS Карта сайта

РЕКЛАМА

РЕКЛАМА

{T_LINK}

Движение возмещающей части валовых инвестиций » Тёмные дела » Вопросы подготовки кадров в строительном кластере Республики Татарстан | журнал «Российское предпринимательство» Издательство Креативная экономика

Вопросы подготовки кадров в строительном кластере Республики Татарстан | журнал «Российское предпринимательство» Издательство Креативная экономикаСтатья опубликована в журнале «Российское предпринимательство» , cтр. 197-208. Рубрика: Аннотация: В настоящее время вопросам подготовки квалифицированных рабочих кадров уделяется значительно больше внимания, чем ранее. Одним из вариантов повышения качества является создание ресурсных центров. В статье представлена оценка ситуации с повышением квалификации специалистов строительной отрасли в Республике Татарстан. Ключевые слова: , , , , канд. экон.

наук, ст. преподаватель кафедры экономики и предпринимательства в строительстве, Казанский государственный архитектурно-строительный университет   .pdf { background: #ffcccc; display: block; float: left; border: 1px dashed red; line-height: 16px; height: 20px; padding: 5px; text-decoration: none; vertical-align: middle; } Ссылка для цитирования: Литература: 1. Власов С. А. Подготовка рабочих кадров для стройиндустрии в профессионально-технических училищах дальнего востока (конец 1950-х – 1991 гг.) // Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики. – 2014. – № 3-2 (41). – С. 34-38. 2. Гареев И. Ф. Обновление материально-технической базы учреждений среднего профессионального образования при подготовке специалистов для инвестиционно-строительного комплекса // Механизация строительства.

– 2014. – № 6 (840). – С. 51-54. 3. Иванкина Е. В. Новые возможности дополнительного профессионального образования // Высшее образование в России. – 2013. – №2. – С. 155-157. 4. Иванкина Е. В., Косарева Е. Н. Образование на факультете экономики недвижимости – старт для уверенного движения в будущее // Механизация строительства.

– 2013. – №5(827). – С. 14-17. 5. Лейбович А. Н. Стратегия развития системы подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций // Сайт ФГАУ «Федеральный институт развития образования». [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www. firo. ru/?page_id=7389. 6. Мустафина Л. Р., Гареев И. Ф. Инновационные формы социально-трудового партнерства в решении жилищной проблемы // Российское предпринимательство. – 2010. – № 3-2. – С. 70-74. – http://www. creativeconomy. ru/articles/10584/.

7. Примак Л. В. Международное объединение технологий и инноваций – кластерный подход // Механизация строительства. – 2013. – №11 (833). – С. 55. 8. Хуснуллин М. Ш., Гареев И. Ф., Иванова P. M., Сарваров Р. И. Особенности девелоперской деятельности участников ипотечного рынка Республики Татарстан // Российское предпринимательство. – 2009. – № 10-1. – С. 169-173. – http://www. creativeconomy.

ru/articles/5572/. Другие статьи по этой тематике: Богачева О. В.   Одним из основных условий успешного развития бизнеса становится постоянное совершенствование и модификация человеческого потенциала средствами профессионального образования. Поэтому для решения кадровых, социально-экономических и региональных проблем реального и финансового секторов экономики необходимы развитие и модернизация существующей системы отбора и подготовки кадров и поиск новых технологий интеграции образовательных учреждений и коммерческих структур. // Российское предпринимательство. — 2007. — № 8 Вып. 2 (96) . — c. 142-146. Генг В. А.   Любое из направлений политики формирования кадрового потенциала региона должно рассматриваться через призму адаптации функционирования территориального комплекса профессионального образования к требованиям региональной экономики, ориентированной на социально-экономическое развитие.

Координация деятельности комплекса запросам региональной экономики должна опираться на эффективные механизмы трансляции образовательных потребностей бизнес-структур системе профессионального образования при учете образовательных интересов населения. В этом аспекте ключевой задачей становится вовлечение бизнес-структур в процессы формирования кадрового потенциала территорий. // Российское предпринимательство. — 2007. — № 9 Вып. 1 (97) . — c. 69-72. Кузьмина Е. Е.   В настоящее время российский рынок труда не получает от вузов выпускников нужных специальностей с необходимым уровнем компетенций. Одна из причин сложившейся ситуации заключается в недостаточном взаимодействии вузов с представителями рынка труда. Исследование, проведенное автором, посвящено изучению существующих форм взаимодействия вузов с участниками рынка труда, поиску направлений их совершенствования и разработке новых форм, позволяющих организовать более тесное сотрудничество вузов и бизнеса. Целью исследования стало формированию новых форм взаимодействия, которые бы способствовали вовлечению бизнеса в образовательный процесс.

По итогам исследования эффективным способом решения этой проблемы, по мнению автора, может стать создание единого информационного центра для вузов и работодателей на городском или региональном уровне. Функции такого центра, перечисленные в статье, позволят вузам более эффективно удовлетворять потребности рынка труда в специалистах с заданным набором компетенций. // Российское предпринимательство. — 2014. — . — c. 105-111. Орлов В. Я. , Гареев И. Ф.   Вовлечение некоммерческих организаций в реализацию мероприятий социальной политики может существенно повысить качество и разнообразие государственных услуг. В части жилищных услуг на первый план выходит разработка оптимального организационно-экономического механизма.

В статье представлены пути развития некоммерческих организаций, оказывающих социальные услуги в жилищной сфере, где акцент сделан на снижении строительных рисков и приемлемых условиях оплаты жилья. // Российское предпринимательство. — 2014. — . — c. 146-156. Романов А. А.   Одним из направлений повышения эффективности инвестиционной деятельности сельскохозяйственных предприятий Нижегородской области является использование государственного механизма ее регулирования. В данной статье представлен анализ нормативно-правовой базы данного механизма на уровне некоторых регионов Приволжского федерального округа. // Российское предпринимательство. — 2014. — . — c. 75-82.



Автор: admin 5-04-2016, 12:31 Комментарии: 0 Просмотров: 282

Партнеры

РЕКЛАМА

РЕКЛАМА

{links}

Цитата дня

Большинство людей начинают интересоваться акциями, когда все остальные интересуются. Время интересоваться — это когда никто другой не интересуется. Вы не можете купить что-либо популярное и выиграть от этого.